Jouw gegevens
liveJe gegevens blijven in deze browser — we slaan niets centraal op.
Veelgestelde vragen
Hoe berekent het UWV mijn dagloon?
Het UWV gaat uit van uw sv-loon (sociaalverzekeringsloon) over een refertejaar en deelt dat door een vast aantal dagloondagen per jaar. Het dagloon is dus geen letterlijk bedrag per gewerkte dag, maar het resultaat van die vaste rekenregel. De berekening hierboven bootst dit na op basis van uw bruto salaris en periode (een jaar aan maand- of vierwekenperiodes), zodat u een bruto indicatie per dag krijgt. Voor de officiele vaststelling, het refertejaar en het exacte aantal dagloondagen kijkt u bij het UWV (uwv.nl).
Welk loon telt mee voor mijn dagloon?
Het dagloon wordt afgeleid van uw sv-loon: het brutoloon waarover u premies betaalt. In de berekening hierboven telt u daarom uw bruto salaris mee, plus vaste onderdelen zoals vakantiegeld, een dertiende maand of eindejaarsuitkering, andere vaste loonbestanddelen en de bijtelling van een auto of fiets van de zaak. Welke onderdelen precies onder het sv-loon vallen, leest u bij het UWV en de Belastingdienst.
Is er een maximum dagloon bij het UWV?
Ja. Het UWV hanteert een maximum dagloon: verdient u meer, dan rekent het UWV voor uw uitkering toch met dat maximum. De berekening hierboven toont daarom zowel uw eigen (ongekapte) dagloon als het dagloon dat het UWV gebruikt, dat op het maximum wordt afgetopt. Het maximumbedrag wordt periodiek bijgesteld; raadpleeg voor het geldende bedrag het UWV (uwv.nl).
Waarvoor gebruikt het UWV mijn dagloon?
Uw dagloon is de basis voor de hoogte van UWV-uitkeringen zoals de WW-, Ziektewet- en WIA-uitkering en het zwangerschaps- en geboorteverlof. Voor het maandloon rekent het UWV uw dagloon om met een vast gemiddeld aantal werkdagen per maand en bepaalt uw uitkering als een percentage daarvan. De berekening hierboven geeft het onderliggende bruto dagloon en dit maandloon; de exacte uitkeringshoogte en percentages vindt u bij het UWV.