Jouw gegevens
live- Minimumuurloon × gewerkte uren per 1-1-2026; maand ≈ uren × 52/12 × uurloon. Sinds 1-1-2024 kent de wet geen vast maandbedrag — het maandbedrag is een gemiddelde. Bedragen zijn bruto en exclusief vakantiegeld. Indicatief — controleer bij rijksoverheid.nl.
Je gegevens blijven in deze browser — we slaan niets centraal op.
Veelgestelde vragen
Hoe bereken ik mijn minimumloon?
Vul uw leeftijd, het aantal uren dat u per week werkt en de gewenste peildatum in. De berekening hierboven vermenigvuldigt het wettelijk minimumuurloon met uw uren en toont het brutobedrag per uur, per week, per maand en per jaar. Hoeveel u krijgt hangt dus af van uw leeftijd en het aantal gewerkte uren.
Wie heeft er recht op het minimumloon en vanaf welke leeftijd?
Iedereen die in loondienst werkt heeft recht op ten minste het wettelijk minimumloon. Vanaf 21 jaar geldt het volledige minimumloon; voor werknemers van 15 tot en met 20 jaar geldt het lagere minimumjeugdloon. De actuele leeftijdsgrenzen en bedragen vindt u bij de Rijksoverheid en UWV.
Wat is het minimumjeugdloon en hoe wordt dat bepaald?
Het minimumjeugdloon is het wettelijke minimum voor werknemers onder de 21 jaar en is een percentage van het volwassen minimumloon: hoe jonger u bent, hoe lager dat percentage. De berekening hierboven past het juiste leeftijdspercentage voor de gekozen peildatum automatisch toe; de exacte percentages staan bij de Rijksoverheid.
Wat verdien ik netto van het minimumloon?
Het nettoloon is het brutominimumloon min de loonheffingen die uw werkgever inhoudt, oftewel wat er daadwerkelijk op uw rekening komt. Deze berekening toont het brutominimumloon; hoeveel u netto overhoudt hangt af van uw persoonlijke situatie. Gebruik daarvoor een aparte bruto-nettoberekening en controleer uw loonstrook of de gegevens van de Belastingdienst.