1. Controleer de invoer vóór de uitkomst
Een bruto maandloon, vierwekenloon en jaarloon zijn niet onderling uitwisselbaar. Kies daarom dezelfde periode als in je contract of loonstrook. Controleer ook of vakantiegeld, een bonus of een dertiende maand al in het bedrag zit.
- Brutoloon en loonperiode komen overeen met je loonstrook.
- Het gekozen belastingjaar is het jaar waarin je het loon verdient.
- Loonheffingskorting staat alleen aan bij het inkomen waarop je die laat toepassen.
2. Lees belasting en kortingen apart
Een nettoloon ontstaat niet door één vast percentage van het brutoloon af te trekken. Belastingschijven en heffingskortingen hangen samen met het jaarinkomen. Bekijk daarom de uitsplitsing in plaats van alleen het eindbedrag.
Een calculator kan een jaarinschatting maken. Een werkgever rekent per loontijdvak en kan daarnaast pensioen, WGA, vergoedingen en afspraken uit een cao of contract verwerken.
3. Gebruik het verschil als controlepunt
Wijkt de uitkomst af van je loonstrook, vergelijk dan de afzonderlijke regels. Een verschil betekent niet automatisch dat de calculator of loonstrook fout is. Zoek eerst naar bedragen die niet zijn ingevuld of die alleen voor jouw arbeidsvoorwaarden gelden.